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      在线招聘

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      省区经理(5名)

      任职资格:

      1. 专科及以上学历,农学、植保、土壤科学、市场营销等专业优先。

      2. 有农资销售工作经历或农技服务方面工作经历优先。

      3. 具备一定的渠道资源、客户资源优先。

      岗位职责:

      1. 完成公司下达的各项销售及市场建设指标(形象店、网点开发、市场开发等),确保销售目标的达成。

      2. 负责所辖区域的市场调研、推广方案提出、对公司销售政策和市场推广规划方案的落实执行。

      3. 经销商、零售商客户的日常维护工作;协调客户与公司之间的关系。

      4. 经销商会议、零售商会议及重大组织活动的组织、安排及实施。

      5. 品牌运营的线下活动进行品牌的推广工作(示范、农民会、观摩会、参观工厂等)。

      6. 负责区域产品铺市、陈列及时了解竞品动态、及时跟进、组织市场促销活动的开展工作。

      薪酬福利

      1. 公司提供员工宿舍

      2. 基本工资+绩效工资+提成+奖金+所有人员享受三级股权激励

      3. 差旅补助+交通补助+双休+带薪休假

      4. 外派培训+年终团体旅游

       

      总经理助理(1名)

      岗位职责:

      1.   协助总经理负责公司企业策划和运营管理。

      2.   负责制定公司的机制管理系统,业务管理系统和各部门工作流程;

      3.   在公司机制和制度指导下,掌握控制及处理各种紧急情况,妥善处理各种突发性事件。

      4.   负责公司营销体系的规划,确保年度销售任务的达成。

      5.   了解和分析公司发展策略,协助总经理制顶发展计划和推进企业良性发展。

      6.   综合协调处理公司销售部、后勤团队的日常事务。

      7.   公司例会、专题讨论会等会议纪要,跟进落实会议内容,协助部门解决落实过程中的困难。

      任职要求:

      1.   具备中型生产企业3年的高管职务经验。

      2.   具备较好的文案功底和行政管理经验。

      3.   有实体企业副总或总经理职务经验者优先考虑。

      4.   有2年以上安全驾驶经历。

      5.   本科以上学历,工商管理、行政管理、企业管理、市场营销等专业优先。

      6.   有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。

      7.   良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

      8.   思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

      薪酬福利:面议

        

      销售总监(1名)

      岗位职责:

      1.   负责市场开拓和管理工作;

      2.   依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整部门年度市场发展战略;

      3.   依据年度市场发展战略及市场销售情况,组织制订并调整年度计划、并组织实施;

      4.   依据市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标;

      5.   建立和完善销售部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高;

      6.   抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;

      7.   参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持;

      8.   负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作;

      9.   合理控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果; 

      10. 参与建立本部门绩效考核制度并监督实施,以激励员工做出更大贡献;

      11. 负责编制本部门年、季、月销售和预算的计划工作;

      12. 负责对提高销量管理办法的研究和改进;

      13. 负责对市场价格及市场进行潜力的调查和分析;

      14. 对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

      15. 各区销售业绩的统计与分析;

      16. 积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议;

      17. 积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程,以最经济的方式运作并保持高效率;

      18. 完整、准确、及时地制作、呈报各类报表;

      19. 定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;

      20.    完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

      任职要求:

      1.   市场营销、行政管理等专业本科及以上学历;

      2.   优秀的语言表达及文字表达能力;

      3.   对数据敏感,有较强的数字分析能力,便于进行销售数据及费用的追踪与分析;

      4.   有同岗位工作经验优先。

      薪酬福利:面议

       

      手机:18678866599 姚总

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