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省区经理（5名）

任职资格：

1. 专科及以上学历，农学、植保、土壤科学、市场营销等专业优先。

2. 有农资销售工作经历或农技服务方面工作经历优先。

3. 具备一定的渠道资源、客户资源优先。

岗位职责：

1. 完成公司下达的各项销售及市场建设指标（形象店、网点开发、市场开发等），确保销售目标的达成。

2. 负责所辖区域的市场调研、推广方案提出、对公司销售政策和市场推广规划方案的落实执行。

3. 经销商、零售商客户的日常维护工作；协调客户与公司之间的关系。

4. 经销商会议、零售商会议及重大组织活动的组织、安排及实施。

5. 品牌运营的线下活动进行品牌的推广工作（示范、农民会、观摩会、参观工厂等）。

6. 负责区域产品铺市、陈列及时了解竞品动态、及时跟进、组织市场促销活动的开展工作。

薪酬福利：

1. 公司提供员工宿舍

2. 基本工资+绩效工资+提成+奖金+所有人员享受三级股权激励

3. 差旅补助+交通补助+双休+带薪休假

4. 外派培训+年终团体旅游

总经理助理（1名）

岗位职责：

1.   协助总经理负责公司企业策划和运营管理。

2.   负责制定公司的机制管理系统，业务管理系统和各部门工作流程；

3.   在公司机制和制度指导下，掌握控制及处理各种紧急情况，妥善处理各种突发性事件。

4.   负责公司营销体系的规划，确保年度销售任务的达成。

5.   了解和分析公司发展策略，协助总经理制顶发展计划和推进企业良性发展。

6.   综合协调处理公司销售部、后勤团队的日常事务。

7.   公司例会、专题讨论会等会议纪要，跟进落实会议内容，协助部门解决落实过程中的困难。

任职要求：

1.   具备中型生产企业3年的高管职务经验。

2.   具备较好的文案功底和行政管理经验。

3.   有实体企业副总或总经理职务经验者优先考虑。

4.   有2年以上安全驾驶经历。

5.   本科以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、市场营销等专业优先。

6.   有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

7.   良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

8.   思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

薪酬福利：面议

销售总监（1名）

岗位职责：

1.   负责市场开拓和管理工作；

2.   依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略；

3.   依据年度市场发展战略及市场销售情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施；

4.   依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标；

5.   建立和完善销售部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高；

6.   抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；

7.   参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持；

8.   负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作；

9.   合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果； 

10. 参与建立本部门绩效考核制度并监督实施，以激励员工做出更大贡献；

11. 负责编制本部门年、季、月销售和预算的计划工作；

12. 负责对提高销量管理办法的研究和改进；

13. 负责对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

14. 对市场销售人员工作的考核、评比、激励；

15. 各区销售业绩的统计与分析；

16. 积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议；

17. 积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率；

18. 完整、准确、及时地制作、呈报各类报表；

19. 定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

20.    完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

任职要求：

1.   市场营销、行政管理等专业本科及以上学历；

2.   优秀的语言表达及文字表达能力；

3.   对数据敏感，有较强的数字分析能力，便于进行销售数据及费用的追踪与分析；

4.   有同岗位工作经验优先。

薪酬福利：面议

手机：18678866599 姚总